HR-маркетинг
Комплекс мероприятий, направленных на привлечение и удержание талантливых сотрудников, укрепление бренда работодателя и создание позитивного имиджа компании на рынке труда. HR-маркетинг помогает компании стать привлекательным работодателем, формируя имидж, который привлекает сильных специалистов, снижает текучесть кадров и усиливает лояльность внутри коллектива.
HR-маркетинг
Комплекс мероприятий, направленных на привлечение и удержание талантливых сотрудников, укрепление бренда работодателя и создание позитивного имиджа компании на рынке труда. HR-маркетинг помогает компании стать привлекательным работодателем, формируя имидж, который привлекает сильных специалистов, снижает текучесть кадров и усиливает лояльность внутри коллектива.
Зачем это нужно?
- Привлечение лучших кандидатов: сильный HR-бренд и грамотные коммуникации позволяют привлекать высококвалифицированных специалистов, что снижает затраты на поиск кадров.
- Укрепление имиджа работодателя: компания с хорошей репутацией не только привлекает внимание внешних кандидатов, но и повышает вовлеченность текущих сотрудников.
- Снижение текучести кадров: слаженные процессы и эффективные эйчар коммуникации создают в компании комфортные условия для развития, тем самым помогая удерживать специалистов.
Зачем это нужно?
- Привлечение лучших кандидатов: сильный HR-бренд и грамотные коммуникации позволяют привлекать высококвалифицированных специалистов, что снижает затраты на поиск кадров.
- Укрепление имиджа работодателя: компания с хорошей репутацией не только привлекает внимание внешних кандидатов, но и повышает вовлеченность текущих сотрудников.
- Снижение текучести кадров: слаженные процессы и эффективные HR-коммуникации создают в компании комфортные условия для развития, тем самым помогая удерживать специалистов.
Этапы HR-маркетинга
Этапы HR-маркетинга
Создадим образ работодателя
Сформируем успешную кадровую политику
Разработаем стратегию HR-маркетинга
Укрепим репутацию вашей компании как работодателя в деловом мире
Создадим образ работодателя
Сформируем успешную кадровую политику
Разработаем стратегию HR-маркетинга
Укрепим репутацию вашей компании как работодателя в деловом мире
Что вы получаете:
- Укреплённый бренд работодателя, привлекающий квалифицированных специалистов, что ускорит процесс найма и снизит затраты на подбор кадров.
- Увеличение лояльности сотрудников и снижение текучести благодаря формированию привлекательной корпоративной культуры и поддержке командного духа.
- Рост вовлечённости и удовлетворённости персонала за счёт улучшения условий труда, признания достижений и внутренних коммуникаций.
- Отчёт с результатами и планом дальнейшего развития HR-бренда и рекомендациями для улучшения корпоративной культуры и HR-стратегии.
Что вы получаете:
- Укреплённый бренд работодателя, привлекающий квалифицированных специалистов, что ускорит процесс найма и снизит затраты на подбор кадров.
- Увеличение лояльности сотрудников и снижение текучести благодаря формированию привлекательной корпоративной культуры и поддержке командного духа.
- Рост вовлечённости и удовлетворённости персонала за счёт улучшения условий труда, признания достижений и внутренних коммуникаций.
- Отчёт с результатами и планом дальнейшего развития HR-бренда и рекомендациями для улучшения корпоративной культуры и HR-стратегии.